Nesen laikrastā izlasīju kādas augsto tehnoloģiju kompānijas vadītāja sleju, kurā viņš pavisam nopietni apgalvoja: «sāpju centru ietekmēšana» ir labs paņēmiens, kā motivēt cilvēkus gūt izcilus panākumus. Turklāt viņš to teica ne jau par strādniekiem pie konveijera, vienkāršiem ierindniekiem armijā vai iesācējiem sportistiem.